2013年1月31日，应城法院召开党组会议，学习传达1月30日全省法院工作会议精神，并研究了贯彻落实的具体措施。

一是强化职能发挥，全力服务地方经济社会发展。迅速研究制定关于为应城经济社会发展提供司法保障和服务的意见，通过公正司法、为民司法、和谐司法，着力服务经济发展，促进社会和谐，推进社会管理，维护社会稳定，弘扬法治精神，为应城经济社会科学跨越发展提供更加有力的司法保障和优质的法律服务。

二是强化队伍建设，大力提升干警整体素质。坚持以班子、思想、能力、作风、廉政建设为重点，以公正、廉洁、为民、务实、文明为标准，继续狠抓队伍建设不放松。加强班子建设，进一步增强班子的凝聚力、战斗力；加强思想政治建设，进一步筑牢干警忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治思想；加强教育培训，进一步提高法官适用法律、判断证据、驾驭庭审、制作文书等专业技能，以及把握大局、化解矛盾、做群众工作、维护公平正义、应对突发事件、运用信息技术等综合能力；加强作风建设，进一步改进干部工作作风，加强与群众联系，培养艰苦奋斗、勤俭节约，求真务实、真抓实干，严谨认真、勤奋敬业，文明热情、平和理性的良好作风；加强党风廉政建设，进一步深化警示教育、监督管理和长效机制建设，确保不发生干警严重违法违纪事件。

三是强化审判绩效管理，努力促进司法公正高效。继续深化审判管理，努力构建“绩效评估、流程管理、质量监控、层级管理、信息平台”紧密结合的审判管理体系，实现由静态化管理向动态化管理的转变、单一化管理向多元化管理的转变、一般化管理向制度化管理的转变，总结审判工作规律，完善审判管理格局，健全审判管理体系，促进审判绩效和司法公信的提升。

四是强化司法政务管理，努力实现提能增效。结合孝感中院部署的“深化规范管理，提高制度执行力”大讨论活动，进一步修订完善信访接待、机关安全保卫、财务管理、岗位目标责任等各项管理制度，加大制度落实力度，促进法院管理科学化、制度化、常态化。进一步完善考勤、考学、考绩、考廉管理体系，努力实现与中院一体化管理。进一步加强信息化建设，着力建立“司法审判、行政保障、公共信息”三大平台，尽快实现信息技术在流程管理、庭审管理、绩效评估、队伍建设和公共服务等领域中的应用。

五是强化机制创新，努力推动法院工作科学发展。加强与有关部门衔接配合，积极推动涉诉信访与普通信访分离，确保涉诉信访有序进入司法程序，并在法治轨道内解决。加强对权力的监督制约，落实法官错案责任追究制，建立完善有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的管理责任体系。认真做好职务犯罪量刑规范化改革试点工作，为全省法院量刑改革作出积极贡献。认真学习正确执行新修订的刑事诉讼法、民事诉讼法及其司法解释，准确把握立法精神，确保适用法律正确适当。